Bei unvorhergesehenen  oder kritischen Situationen in Unternehmen benötigt die Einstellung neuer geeigneter Führungskräfte oft zu viel Zeit. Hier bietet sich das Interim-Management als schnelle, praktikable Lösung für eine definierte Zeit insbesondere in folgenden Fällen an:

•    Dringendes Projekt / plötzliche Vakanz
•    Sanierung / Restrukturierung
•    Akute Unternehmenskrise / Nachfolge
                                                         
Die Partner von mpool bringen eine langjährige Erfahrung auf obersten Führungsebenen in Unternehmen mit und haben sich in kritischen Sitautionen und Aufträgen bewährt. Zusätzlich können wir bei der Auswahl des geeigneten Interim-Managern auch auf unser großes Netzwerk zurückgreifen. So finden wir bei der Auswahl immer den Interims-Manager mit Persönlichkeitsmerkmalen, die neben Markt-, Produkt- und Fachkenntnissen für den Erfolg eines Mandats entscheidend sein können. Wir treten bei Bedarf auch in die Geschäftsführung von Unternehmen ein.